LEAD | International Executive Máster
Desde 1998 – Primera promoción

LEAD

Máster en Liderazgo, Gestión Estratégica y Desarrollo del Talento para el Tercer Sector

2.ª edición | Inicio diciembre 2026

Construyendo a los líderes de la sociedad civil del futuro.

Diseñado y desarrollado en colaboración con

Director del Máster: Marco Crescenzi

Fundador y coordinador de Leaders4Future · Miembro del Consejo Nacional de WWF ·
Fundador y presidente de Social Change School · Impulsor del programa LeadingTogether 2025–2030 ·
Fundador de Space T, Talent Intelligence & Acquisition Lab.

+2.000 estudiantes formados en todo el mundo
90% empleabilidad en el primer año

Inicio
Dic. 2026

Duraciòn
9 meses

Inscripciones
hasta diciembre 2026

Idioma
Inglès

Modalidad
Semipresencial

Descuentos
Disponibles

Estructura del Máster

  • De diciembre de 2026 a septiembre de 2027
  • Language English
  • Primera sesión presencial: enero de 2027 (3 días)
  • 400 horas de eLearning + 9 talleres intensivos en Roma, Milán y Madrid (6 obligatorios)
  • Modalidad All Inclusive

¿A quién va dirigido?

  • Profesionales y consultores del tercer sector
  • Miembros de órganos de gobierno, directivos y representantes de fundaciones
  • Profesionales procedentes del sector privado que desean incorporarse al ámbito del impacto social
Sobre el Máster

Este Executive Master está diseñado para formar una nueva generación de mandos intermedios y líderes del
sector nonprofit europeo – profesionales modernos, competentes y preparados para afrontar los retos actuales.

Desde 1997, cuando introdujimos el concepto de gestión del nonprofit en Italia con los primeros programas de
Máster y el libro Il Manager del Non Profit, hemos contribuido a formar generaciones de líderes sociales.
Con el respaldo de la trayectoria de Social Change School, una red consolidada de socios y un enfoque
marcadamente práctico, este Máster es el camino ideal para:
• Impulsar tu carrera directiva
• Dar el salto del sector privado al tercer sector
• Consolidar tu liderazgo en organizaciones sociales
Porque solo las organizaciones bien gestionadas pueden generar un impacto social estructurado y duradero.

Desde 1997 , formar a esos directivos ha sido la nuestra misión

 

 
Características clave del Máster
 
    • Desarrollado con directores generales del sector
    • Project work y ejercicios aplicados a casos
      reales.
    • Líderes y directivos de WWF, Save the Children,Oxfam, Amnesty, MSF, UNICEF, Amref, CESVI y otras.
    • Executive Master con certificación internacional.
    • Coaching profesional personalizado
      (Professional Development Plan).
    • Asistencia presencial en Roma, Milán y Madrid,
      o seguimiento por streaming en directo.
    • Sesiones grabadas.
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Únete a la mayor red internacional de profesionales del tercer sector, con más de 2.000 antiguos estudiantes
ASISTE A CLASES PRESENCIALES O EN REMOTO
Talleres presenciales
 

El programa del Máster está diseñado para ser compatible con los compromisos profesionales.

Puedes asistir a sesiones presenciales de fin de semana en nuestra sede de Roma (Via degli Etruschi 7), o seguirlas en directo por streaming si no puedes desplazarte.

Todas las sesiones también serán grabadas para su visualización posterior.

 
E-learning, desde 1998
 

Social Change School fue pionera en el e-learning en el sector de las organizaciones sin ánimo de lucro ya en 1998, permitiendo la formación de una nueva generación de líderes.

Gracias a nuestra plataforma de e-learning, tendrás acceso a una amplia gama de materiales, ejercicios en línea y exámenes para cada área de estudio.

Didactic Areas

Every AREA include: Workshop, Webcast, Webinar, Podcast, Case Studies, Practical Exercise, Area Exams (60 items multiple choice to be delivered on line).

To get the Final Certification you’ll have to:

  1. Attend all the 4 mandatory areas
  2. Chose at least 2 out of 5 not mandatory areas
  3. Have passed the Areas’ Exams
  4. Have delivered your Project Work

AREA 1
REINVENTING THE THIRD SECTOR AND THE NGOS 2025-2030. TRENDS, CHALLENGES AND SUSTAINABILITY.

  • History and Development of the Third Sector in Europe
  • Introduction to the Third Sector regulation
  • Trends, perspective and strategies of the Third Sector. Strategic insights from NGOs General Directors
  • Social innovation, Social Business, Social Impact.
AREA 2
STRATEGIC PLANNING, THEORY OF CHANGE, KEY PERFORMANCE INDICATORS, RESULT CHAIN AND IMPACT EVALUATION.
  • How to build vision, mission and strategic goals of a TS organization
  • SWOT and stakeholder analysis
  • Theory of change, strategic planning, strategy deployment
  • Building the ‘result chain’
  • Building the mission balance
AREA 3
ECONOMICAL AND FINANCIAL MANAGEMENT CONTROL- HARD SKILLS.
  • Forecasting and budgeting
  • Financial reporting and cost monitoring
  • Auditing, accountability and transparency
  • Procurement and financial risks
AREA 4
MANAGEMENT AND LEADERSHIP DEVELOPMENT.
  • Leadership and management styles
  • Women leadership in the third sector – Testimony of the top managers in the third sector. Presentation of Leading Together 2020–2025 – Women Leadership Programme of Social Change School
  • Organizational skills and tools and team management
  • Socio-emotional management of the team
  • Stress management
  • Public speaking & persuasion
  • HRM & talent management
AREA 5
COMMUNICATION, CAMPAIGNING, LOBBYING & ADVOCACY
  • Stakeholder engagement strategies
  • Institutional and political communication
  • Campaign design and implementation
  • Behavioral economy
  • Community building & grassroots leadership
  • Lobbying and advocacy in practice
AREA 6
COMMUNICATION, CAMPAIGNING, LOBBYING & ADVOCACY. Stakeholder Engagement, working with corporate and institutional decision makers. Case studies and testimonies of protagonists How to have a (real) impact?
AREA 7
MAKING PROJECT AND MANAGING WITH THE SUPPORT OF THE ARTIFICIAL INTELLIGENCE.
  • AI tools for project design and writing
  • AI for data analysis and monitoring
  • Ethics and limits of AI in the nonprofit sector
  • Digital transformation and tech for good
  • Real-life applications and demo session
AREA 8
SOCIAL INNOVATION, SOCIAL ENTREPRENEURSHIP AND SOCIAL BUSINESS
  • Social Innovation methodologies
  • Social entrepreneuship models
  • Social business and financial sustainability
  • Spin-off, Start-up and organization building
AREA 9
FINAL EXAM BE THE CHANGE! CERTIFICATE DELIVERY CEREMONY
  • Project Work evaluation
  • Pitch presentation
  • Commission evaluation
  • Master Degree final celebration and toast
CAREER COACHING: 3 hours of Career Coaching and Personal Development plan for each participant, with attitudinal and stress management.
What are my strength and weaknesses? What will be my career strategy?

Sobre los docentes y el personal

Marco Crescenzi
Director del Máster
 

Fundador y coordinador de Leaders4Future – La red de líderes del tercer sector – Miembro del Consejo Nacional de WWF – Fundador y presidente de Social Change School – Promotor de LeadingTogether, Programa de Liderazgo Femenino 2025–2030 – Fundador de Space T, Talent Intelligence & Acquisition Lab.

Visita el perfil de LinkedIn de Marco Crescenzi y lee más sobre él aquí.

 

Miembros del claustro

Marco Crescenzi (Coordinador de Leader4Future y miembro del Consejo de WWF), Alessandra Prampolini (DG WWF), Cristina Cornelli (DG Soleterre), Daniela Fatarella (DG Save the Children), Francesca Ottolenghi (Legacoop), Francesca Pieraccini (DG Cospe), Francesco Farnesi (Dir. Engim), Giorgio Zampetti (DG Legambiente), Guglielmo Micucci (DG Amref), Ileanea Bello (DG Amnesty International), Martina Pignatti Morano (DG Un Ponte Per), Paolo Ferrara (DG Terre des Hommes), Paolo Pastore (DG FAIRTRADE), Roberto Barbieri (DG Oxfam Italia), Francesco Petrelli (Responsable de Relaciones Internacionales, Oxfam Italia), Paolo Rozera (Director Ejecutivo, Comitato Italiano per l’UNICEF), Rossella Miccio (Presidenta, Emergency), Simone Garroni (DG Azione Contro la Fame), Stefano di Carlo (DG Medici Senza Frontiere), Stefano Piziali (DG CESVI).

Asesor estratégico: Diego Battistessa

Coordinador del Servicio de Desarrollo Profesional: Bruno Clerici

El programa del Máster fue desarrollado con el apoyo activo e implicación de Leaders4Future, la red de directores generales del sector nonprofit en Italia.

Contribuirán con clases, casos prácticos reales y experiencias personales, junto con algunos de los directivos más experimentados del sector.

 
Alice Novello
HOPE Students, 2023

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Valentina Taglioni

HOPE Students, 2023

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Mara Colautti
HOPE Students, 2023

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Our Staff

Marco Crescenzi

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Sabrina Munaò

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Bruno Clerici

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Our Staff and Lecturers are among the best professionals in the Non Profit sector both at national and international level. They come from major NGOs.

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Preguntas frecuentes

What is the Field Training Period (FTP)?
The FTP is recommended for gaining field experience with NGOs and enhancing student’s CV. It is usually unpaid, but the school may cover some expenses up to EUR 1,500 (exclusively for travel, accommodation, and insurance). Preferably, the FTP should take place abroad in a low-resource country, but it can also be carried out in the student’s home country if relevant to the master’s program.
¿Cuál es la misión del Career Development Service (CDS)?

El CDS apoya el desarrollo profesional en el sector del cambio social mediante conexiones estratégicas con
organizaciones, herramientas de posicionamiento profesional y planificación de la carrera.

¿Existen tarifas early bird?

Sí, disponibles hasta junio de 2025, además de la posibilidad de pago en hasta 12 cuotas sin intereses. Toda la
información está disponible en el folleto del Máster.

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