Michael Odong

Michael Odong

Michael Odong è Country and Partnership Manager Uganda della Social Change School

Michael Odong è nato e cresciuto in Uganda del Nord. Ha trascorso la sua infanzia e  ha svolto i suoi studi nei campi per Internally Displaced Persons (IDP). Ha iniziato la sua carriera come dentista, ma ha poi ottenuto una laurea in Community Psychology. Successivamente, ha conseguito un Master in Public Health-International Health and Development.

Michael ha fatto parte del primo Gruppo di fellow del Master MIDHA in Project Management for International Development and Humanitarian Aid della Social Change School. Michael è stato un International Ford Foundation fellow per l’impegno dimostrato nel le ingiustizie sociali in Uganda del Nord dal 2010 al 2012, ed ha ottenuto l’International Compton Foundation fellowship per la grande dedizione nel far fronte alle sfide di salute e diritti riproduttivi e sessuali in Africa Subsahariana.

Michael lavora nel settore umanitario  e di sviluppo da più di 14 anni, durante i quali ha collaborato con organizzazioni internazionali quali Save the ChildrenJohn SnowInc (JSI), UNFPA. La maggior parte delle sue esperienze ha avuto luogo in Uganda e Sud Sudan.

Michael è uno specialista del program management e del cambiamento sociale e comportamentale, sia nel settore dello sviluppo che in quello delle emergenze. Conosciuto per il suo grande impegno nella giustizia sociale, Michael crede nell’importanza di migliorare la qualità della vita dirifugiati, donne e bambini, e delle persone colpite da disastri. I suoi settori di esperienza includono la gestione delle emergenze,Gender Based Violence (GBV) in Emergencies, WASHHealth and Nutrition, e Communication for Development (C4D) in Emergencies.

Michael ha grande competenza nell’approccio partecipato e nel program design, è un team player flessibile e si adatta facilmente a nuovi ambienti.

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