Giulia Pizzuti The students of the Master HOPE in Humanitarian Operations in Emergencies Managing Projects, People, Administration & Logistics in the field participated, from the 21st to the 24th of February, to the field experience organized in the UNHRD Base in Brindisi. A group of 13 students took part in the field experience, all the activities have […]
A new challenging Field Experience for HOPE students! Read More »
Lavoro nelle ONG vs. lavoro in Amazon nell’ultimo post di Marco Crescenzi sul Blog de Il Fatto Quotidiano: “Amazon, Delrio e il lavoro visto dal nonprofit”. Vuoi lavorare nelle ONG? Richiedi subito il Colloquio di Ammissione e Valutazione del tuo Potenziale Professionale, un’ora di confronto approfondito con i manager e gli HRM di ONG partner! Photo credits
Il primo ricordo di Titti Andriani è di quando si presentò al Colloquio di Valutazione del potenziale, nel 2008. Avviata in una solida carriera ‘forprofit’ ma al contempo impegnata nel volontariato, sentiva forte l’esigenza di mettere le sue competenze e la sua determinazione al servizio di chi ne avesse più bisogno. Riprendendo la scheda di allora,
ASVI Social Change School festeggerà fra qualche mese 20 anni. 20 anni dedicati a insegnare e a trasmettere valori e tecniche. 20 anni passati a formare nuovi individui pronti a dare vita ai loro sogni. Ma qual è la forza trainante della Social Change School? Chi sono i volti, le persone che rendono possibile la
Ho partecipato tempo fa ad un divertente matrimonio (il mio) che mi ha riportato a rileggere con gusto la ’Intervista sull’Identità’ di Z. Bauman. Gli sposi (rito civile) erano di nazionalità diverse, entrambi ‘in transito’ tra vari paesi e città europee, con più figli ciascuno nati dal rapporto/matrimonio precedente. Tra gli amici, nonostante la cerimonia fosse
Di fronte ai fatti di Aleppo credo che tutti abbiamo provato un senso di vergogna in particolare verso le istituzioni europee e internazionali. Questa vergogna è stata espressa con la massima drammaticità dal campo da Lucy Aarish, giornalista israelo-araba-mussulmana in un video di forte impatto che merita di essere visto, e subito dopo da Bernard
EDITORIALE. Mentre l’Occidente si vergogna noi lavoriamo Read More »
Ecco “I Protagonisti”, un viaggio dedicato a farvi conoscere meglio alcuni tra i principali personaggi delle ONG ‘worldwide’. Professionisti che lottano per il futuro di tutti, che fanno la differenza nella vita di milioni di persone, che si mettono in gioco a volte anche a rischio della propria incolumità. Persone che hanno fatto della loro passione e impegno sul campo,
“I Protagonisti”: Emergenza umanitaria, Intervista a Kostas Moschochoritis, INTERSOS Read More »
La comunicazione durante le emergenze diventa sempre più importante e strategica per le Organizzazioni non governative. Il piano di comunicazione deve essere parte integrante del piano complessivo della risposta alle emergenze. Così come la raccolta fondi. Non solo quindi attività programmatica sul campo e advocacy, ma anche comunicazione e raccolta fondi. Comunicare bene quindi contribuisce
Comunicare nella risposta alle emergenze: importante farlo, ma farlo bene Read More »
Sandro Calvani |Senior Adviser on Strategic Planning – Mae Fah Luang Foundation| 7 dicembre 2016 Una collaborazione di culture diverse per uscire dalla paura. Di fronte alle crisi globali e alla cosiddetta crisi della democrazia è ora di cambiare le regole, andando verso un governo internazionale dei beni comuni. L’Occidente, infatti, potrebbe guardare con meno
Le stelle non si vergognano di sembrare lucciole Read More »
Partire dal solo CV e dall’esperienza passata o investire sul potenziale della persona? Considerare più le Hard Skills o le Soft Skills, le Competenze o la Motivazione? In che modo l’innovazione tecnologica, i big data e gli algoritmi cambieranno (molto) il lavoro degli HRM? Si considera abbastanza la ‘Cultura Organizzativa’ in cui persone, competenze, management
EDITORIALE. ONG-Ho fatto un sogno: Professionisti felici in organizzazioni efficaci Read More »
