Il colloquio di Ammissione e Valutazione del potenziale: scopri come lavorare nelle ONG

L’intervista dura 60 minuti ed è una vera e propria consulenza in cui un manager di una ONG verificherà le vostre capacità e competenze e verificherà il potenziale per il vostro successo professionale nel corso di un profondo colloquio motivazionale.

Gli argomenti che verranno trattati sono: Profilo sociale, Profilo internazionale, Motivazione, Sogno professionale, Punti di forza e Aree di miglioramento. Alla fine riceverete un feedback completo.  

Potrai sostenere il colloquio con:

Marco Crescenzi

Marco Crescenzi

Presidente di ASVI Social Change, co-fondatore di Euclid Network- la rete europea di Manager del Non Profit; già coordinatore di Leader2Leader- rete italiana di manager del non profit
Farida Bena

Farida Bena

Coordinatrice per CPDE, una piattaforma che riunisce più di 4000 ONG internazionali che si occupano di monitorare l’efficacia dello sviluppo
Alessio di Carlo

Alessio di Carlo

Fondatore di CooperAction Onlus e membro di Euclid Network- rete europea di leader del Non Profit
Paola Cocchi

Paola Cocchi

Human Resources Manager presso Amref Health Africa
Silvia Fontana

Silvia Fontana

Global Peace Index Ambassador 2016 e già Project Planning Officer a COOPI - Cooperazione Internazionale

...e da altri professionisti qualificati del settore.

Per il colloquio di valutazione del potenziale è richiesto un semplice contributo di solidarietà di 48 € che verrà destinato al Fondo Borse di Studio a favore degli studenti svantaggiati.

L'intervista si potrà svolgere sia su Skype o di persona, a Roma, Milano, Madrid, Parigi o Londra. Naturalmente avrete la possibilità di fare tutte le domande che vorrete per capire meglio il vostro possibile...futuro!

Preparati: il colloquio ha cambiato realmente la vita di centinaia di persone.

Alcuni numeri

3000
Richieste Informazioni sui Master all’anno
300
Colloqui all'anno
100
circa 100 iscritti all’anno

"Prima del colloquio non avevo idea che sarei stata selezionata da professionisti di così grande rilievo. Leggere il profilo professionale di Farida Bena mi ha messa in soggezione e mi ha fatta sentire onorata al contempo. Ho compreso l’importanza del colloquio e del fatto che poteva essere una grande chance per i miei obiettivi professionali. E’ stato un momento decisivo perchè ha eliminato in me ogni dubbio e rapportarmi con Farida Bena mi ha fatto capire che ero nelle mani giuste"

Fabiana Gerardi

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