{"id":38349,"date":"2018-01-22T09:48:53","date_gmt":"2018-01-22T09:48:53","guid":{"rendered":"http:\/\/socialchangeschool.org\/22\/01\/2018\/workshop-management-leadership-development-a-madrid-per-i-master-internazionali\/"},"modified":"2018-01-22T09:48:53","modified_gmt":"2018-01-22T09:48:53","slug":"workshop-management-leadership-development-a-madrid-per-i-master-internazionali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/22\/01\/2018\/workshop-management-leadership-development-a-madrid-per-i-master-internazionali\/","title":{"rendered":"Workshop “Management & Leadership Development\u201d a Madrid per i Master Internazionali"},"content":{"rendered":"

Dal 18 and 21 Gennaio 2018, gli studenti dei Master Internazionali Social Change School:\u00a0FRAME- Master in Fundraising Management in the NGOs Business Administration, Marketing, Communication, Social Media, Campaigns<\/a>;\u00a0HOPE –\u00a0<\/a>Master in Humanitarian Operations in Emergencies Managing Projects, People, Administration & Logistic in the field<\/a>\u00a0e\u00a0PMC –\u00a0<\/a>Master in Project Management for International Cooperation, Euro-Project Management and Local Development<\/a>\u00a0–\u00a0Edizione Giugno 2017, si sono ritrovati a Madrid<\/strong> per il Workshop su \u201cManagement & Leadership Development<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Il Workshop si \u00e8 tenuto presso EUROCESS con\u00a0Marco Crescenzi <\/strong><\/a>–\u00a0Presidente e Fondatore della Social Change School; Silvia Fontana<\/a>\u00a0–\u00a0<\/strong>Researcher UniPD e Peace Ambassador, Senior Advisor della Social Change School;\u00a0Diego Battistessa<\/a> –<\/strong>\u00a0Lecturer, Researcher e Academic Coordinator per l\u2019Universidad Carlos III de Madrid;\u00a0Tirso Puig de la Bellacasa<\/a> –<\/strong>\u00a0Head of Career Development Service della Social Change School e Susana Casla<\/strong>\u00a0– Talent & Innovation Specialist, Head of\u00a0ESCOACHING<\/a>\u00a0e Presidente di Tartessos Ventures.<\/p>\n

Ancora una volta, i corsisti sono stati accolti a Madrid da staff e docenti e hanno poi avuto tempo di girare la citt\u00e0 alla ricerca delle migliori Paella e Tapas. Vediamo pi\u00f9 da vicino il programma e i temi trattati!<\/p>\n

Giorno 1: “SELF-EFFECTIVENESS AND PERSONAL ASSERTIVENESS” & “SELF-EFFECTIVENESS AND ASSERTIVENESS IN TEAM WORK”<\/strong><\/p>\n

\"Workshop<\/a>Silvia Fontana<\/strong> (Researcher UniPD e Peace Ambassador, Senior Advisor della Social Change School) e Susana Casla<\/strong> (Talent & Innovation Specialist, Head of\u00a0ESCOACHING\u00a0e Presidente di Tartessos Ventures) hanno tenuto il workshop su\u00a0\u201cSELF-EFFECTIVENESS AND PERSONAL ASSERTIVENESS\u201d.\u00a0Lo scopo della mattinata \u00e8 stato quello di capire il significato e l’importanza della ‘self-effectiveness’, sia nella vita privata che sul luogo di lavoro, e di applicare il tema alle organizzazioni NonProfit e ai loro valori<\/strong>. Hanno inoltre affrontato il tema della ‘Personal assertiveness’, e su come essere persuasivi in modo pacifico.<\/p>\n

Il pomeriggio si \u00e8 incentrato su “SELF-EFFECTIVENESS AND ASSERTIVENESS IN TEAM WORK\u201d: come costruire un team<\/strong>, gestire la diversit\u00e0<\/strong> e promuovere staff di talento all’interno di un gruppo. Attraverso il\u00a0Whole-Brain model\u00a0di Ned Herrmann<\/strong>, gli studenti hanno cercato di analizzare il loro modo di lavorare e il tipo di team.<\/p>\n

Giorno 2. “PUBLIC SPEAKING. How to speak in an effective way”<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

Venerdi 19, \u00e8 stato dedicato al\u00a0\u201cPUBLIC SPEAKING. How to speak in an effective way\u201d con Silvia Fontana. Tra gli obiettivi di apprendimento: la comprensione di diversi contesti e di come gestire l’audience<\/strong>; la consapevolezza sulle paure, i mindsets, i messaggi chiave, e la comunicazione verbale e paraverbale<\/strong> per arrivare a comunicare in modo\u00a0persuasivo<\/strong>\u00a0ed essere sicuri di s\u00e9. Infine, si \u00e8 tenuto un laboratorio su come gestire il discorso per la presentazione in pubblico di un progetto<\/strong> e nel loro caso, del Project Work<\/strong> di fine Master.<\/p>\n

Giorno 3. “CONFLIC NEGOTIATION” & “CAREER DEVELOPMENT SERVICE”<\/strong><\/p>\n

\"Workshop<\/a>Sabato 20, Diego Battistessa<\/strong> (Lecturer, Researcher e Academic Coordinator presso l’Universidad Carlos III de Madrid) ha trattato il tema di\u00a0CONFLICT NEGOTIATION<\/strong>.<\/p>\n

Gli studenti hanno analizzato case studies con esempi pratici di conflict negotiation nel NonProfit, identificandone le diverse categorie e cause. Hanno poi trattato il tema “MANAGING CONFLICT IN A COOPERATIVE WAY” con giochi di ruolo e laboratori di gruppo.<\/p>\n

Durante il pomeriggio Silvia Fontana and Tirso Puig de la Bellacasa (Head of Career Development Service Social Change School) hanno presentato il\u00a0Career Development Service<\/b><\/a>\u00a0della Social Change School, la sua funzione e l’importanza di una giusta attitudine da parte degli studenti e l’importanza di avere un CV ben strutturato.<\/p>\n

Giorno 4. “PERSONAL DEVELOPMENT: LEADERSHIP” & “PERSONAL SWOT and PERSONAL DEVELOPMENT PLAN”<\/strong><\/p>\n

La mattina \u00e8 stata dedicata al tema di \u201cPERSONAL DEVELOPMENT: LEADERSHIP\u201d con\u00a0Marco Crescenzi<\/strong> (Presidente e\u00a0 Fondatore della\u00a0Social Change School). Tra gli obiettivi formativi, il workshop puntava a fornire una visione chiara sulle differenze tra management\u00a0non profit e for profit e tra\u00a0Management e Leadership. <\/strong>Per poi addentrarsi nel tema della Leadership: ‘che cos’\u00e8? quali sono gli stili e i contesti?’.\u00a0<\/strong>Seguito da una discussione sulla consapevolezza dei propri ‘mindset, responsibility status (up) and psychological Position (adult-adult), fears, imagination, key messages’ e su come gestire il proprio carisma e approccio. Infine, nel pomeriggio gli studenti sono stati impegnati in\u00a0un laboratorio tenuto da Silvia Fontana e Tirso Puig de la Bellacasa, per sviluppare la loro\u00a0SWOT<\/strong> personale\u00a0 e il Personal Development Plan<\/strong>.<\/p>\n

\u00c8 stato un weekend intenso e interessante, sicuramente un’occasione unica per scoprire e riflettere sulle competenze e i mezzi necessari per essere dei leader di successo e per comunicare in modo efficace! Grazie a tutti!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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