{"id":38039,"date":"2015-03-06T15:24:40","date_gmt":"2015-03-06T15:24:40","guid":{"rendered":"http:\/\/socialchangeschool.org\/06\/03\/2015\/asvi-social-change-al-winter-school-2015\/"},"modified":"2015-03-06T15:24:40","modified_gmt":"2015-03-06T15:24:40","slug":"asvi-social-change-al-winter-school-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/06\/03\/2015\/asvi-social-change-al-winter-school-2015\/","title":{"rendered":"ASVI Social Change al Winter School 2015"},"content":{"rendered":"

Venerd\u00ec 6 Marzo, all\u2019interno del Winter School 2015<\/strong> per il sociale, un percorso formativo gratuito di quattro giorni dedicato a enti non profit e cooperative sociali del centro-sud Italia volto a promuoverne la strutturazione e la sostenibilit\u00e0 sul lungo periodo, Massimo Pesci<\/strong>, docente ASVI Social Change e Responsabile Fundrasing Croce Rossa Italiana, ha tenuto due lezioni sul Fundrasing.
Le lezioni shanno illustrato gli elementi di base del Fundrasing, quello che un fundraiser deve sapere per orientarsi sia a livello strategico sia a quello operativo ed essere un punto di riferimento nella propria organizzazione o durante la sua attivit\u00e0 professionale. La strada prende il via dalla comprensione di tutte le fasi del ciclo del Fundrasing<\/strong>, durante le quali chi raccoglie fondi deve interagire sia col proprio “universo interno” cio\u00e8 la organizzazione, la sua mission, storia e struttura, sia ovviamente con “l’universo esterno” cio\u00e8 l’orizzonte dei donatori o dei potenziali tali. In questo percorso il business model canvas dedicato al Fundrasing<\/strong>, che costituisce il riferimento per valutare, anche in maniera partecipata con tutto lo staff della propria organizzazione, l’ efficacia delle strategie e delle campagne, individuare punti di corsa e punti deboli, e in quali aeree e attivit\u00e0 possiamo individuare gli elementi di successo di una iniziativa di raccolta fondi. Nel corso della mattinata i partecipanti hanno potuto apprendere gli elementi base di una professione ad un livello gi\u00e0 molto sviluppato, non perch\u00e9 ci sia sia soffermati (solo) su aspetti tecnici e specialistici, quanto perch\u00e9 la struttura dell’incontro ha posto le basi di una gestione professionale e manageriale del “processo di Fundrasing.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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