{"id":37854,"date":"2013-02-01T08:38:47","date_gmt":"2013-02-01T08:38:47","guid":{"rendered":"http:\/\/socialchangeschool.org\/01\/02\/2013\/no-profit-cercasi-500-nuovi-manager\/"},"modified":"2013-02-01T08:38:47","modified_gmt":"2013-02-01T08:38:47","slug":"no-profit-cercasi-500-nuovi-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/01\/02\/2013\/no-profit-cercasi-500-nuovi-manager\/","title":{"rendered":"No profit, cercasi 500 nuovi manager"},"content":{"rendered":"

<\/strong>\"\"<\/a>Almeno 500 posizioni manageriali verranno aperte entro il 2014 nel Terzo Settore. Lo dice una recentissima ricerca<\/strong> realizzata dalla societ\u00e0 di executive search AMROP<\/strong><\/a> e pubblicata sul Sole 24 Ore dello scorso 28 gennaio.<\/p>\n

Il rinnovamento\u00a0 – a detta di Antonella Severino<\/strong><\/a>, Senior Consultant del network – \u00e8 legato al fatto che molte figure direttive si ritireranno, lasciando spazio a nuove figure professionali. In particolare, il no profit ricercher\u00e0 figure tra i 40 ed i 50 anni (il 50%), under 40 (20%) ed over 50 per ricoprire posizioni al livello di direzione, marketing e raccolta fondi.<\/p>\n

\u00a0Il general manager<\/strong> \u2018ideale\u2019 dovr\u00e0 avere un\u2019esperienza internazionale, ottima conoscenza dell\u2019inglese, competenze di marketing, comunicazione, finanza e aspetti legali, oltre ad una forte motivazione a lavorare nell\u2019organizzazione.<\/p>\n

\u2018E ovvio \u2013 conclude Antonella Severino – che alla base deve restare anche una forte vocazione, <\/em>perch\u00e9 gli incarichi nelle Onlus coinvolgono anche aspetti emotivi e valoriali\u2019.<\/p>\n

A questo proposito anche quest\u2019anno il Presidente di ASVI Marco Crescenzi<\/strong><\/a> riprende il confronto <\/strong>con i lettori del Fatto Quotidiano<\/strong><\/a> e con chi \u00e8 interessato ai temi della formazione <\/strong>e del lavoro manageriale nel no profit<\/strong>.<\/p>\n

Per chi vuole, incontro open gratuito \u201cmanager professionisti del no profit\u201d<\/strong>\u00a0presso sede ASVI Social Change, venerd\u00ec 8 Febbraio, dalle 16 alle 18, Viale Dell\u2019Umanesimo 12 Roma<\/strong>. Prenotazione obbligatoria su M.Crescenzi@asvi.it<\/a> Oggetto Mail : \u2018Manager Professionisti nel Non profit\u2019. \u00a0<\/p>\n

Leggi l\u2019articolo Le Onlus investono sui nuovi manager<\/em><\/strong><\/a> <\/em><\/strong><\/p>\n

Leggi il post di Marco Crescenzi<\/strong>\u00a0 No profit, cercasi nuovi manager per il rinnovamento<\/strong><\/a><\/em> <\/strong><\/p>\n

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Almeno 500 posizioni manageriali verranno aperte entro il 2014 nel Terzo Settore. Lo dice una recentissima ricerca realizzata dalla societ\u00e0 di executive search AMROP e pubblicata sul Sole 24 Ore dello scorso 28 gennaio. Il rinnovamento\u00a0 – a detta di Antonella Severino, Senior Consultant del network – \u00e8 legato al fatto che molte figure direttive […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[117],"tags":[],"class_list":["post-37854","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news-it"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37854","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37854"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37854\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37854"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37854"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37854"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}