{"id":37737,"date":"2019-09-05T08:49:00","date_gmt":"2019-09-05T08:49:00","guid":{"rendered":"http:\/\/socialchangeschool.org\/05\/09\/2019\/editoriale-lasciate-che-i-talenti-vengano-a-me-di-marco-crescenzi\/"},"modified":"2023-03-28T09:07:55","modified_gmt":"2023-03-28T09:07:55","slug":"editoriale-lasciate-che-i-talenti-vengano-a-me-di-marco-crescenzi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/05\/09\/2019\/editoriale-lasciate-che-i-talenti-vengano-a-me-di-marco-crescenzi\/","title":{"rendered":"EDITORIALE. Lasciate che i Talenti vengano a me \u2013 di Marco Crescenzi"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ho iniziato la mia \u2018carriera sociale\u2019 come attivista politico, tra i 17 ed i 19 anni, da Rappresentante d\u2019Istituto <\/strong>degli studenti di sinistra del Liceo Classico Plauto, a Roma, nell\u2019Italia degli \u2018anni di piombo\u2019. Nel 79&#8242; un giorno durante il mio ultimo anno, venne a scuola <strong>un israeliano <\/strong>che sembrava dei servizi segreti. Il Preside mi chiam\u00f2 e volle che gli parlassi riservatamente. <strong>L\u2019uomo mi chiese se volessi trasferirmi in Israele<\/strong>, dove lo Stato avrebbe investito sui miei studi e poi sarei stato libero di decidere se lavorare per loro o andare dove desiderassi. <strong>Preferivo i palestinesi, <\/strong>e rifiutai. Per\u00f2 quel \u2018<strong>talent scouting<\/strong>\u2019 cos\u00ec aggressivo ed internazionale, mi rimase molto impresso e, per dirla tutta, <strong>ha ispirato la strategia di recruiting \u2018talent based\u2019 della Social Change School<\/strong>.<\/p>\n<p>Sono 20 anni che combatto lo spirito \u2018Nonprofit: brava gente\u2019. In base a un comune e errato modo di pensare, nel Nonprofit si accolgono \u201cbrave persone\u201d, sicuramente dotate di spirito di servizio e umanit\u00e0, ma magari prive di spirito di iniziativa e di efficacia nelle proprie azioni. Noi\u00a0 staremmo qui \u201csolo per cambiare il mondo\u201d e non per creare occupazione&#8230; ( che di fatto creiamo e anche in grandi numeri). Come ho scritto su Il Fatto Quotidiano, &#8220;mala tempora currunt&#8221;, \u2018<a href=\"https:\/\/www.ilfattoquotidiano.it\/2016\/05\/28\/nonprofit-lavorare-nelle-ong-e-finito-il-tempo-dei-buoni-avanti-i-cattivi\/2773929\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00c8\u00a0finito il tempo dei buoni, avanti i cattivi!<\/a>\u2019.<\/p>\n<p>Il <strong><a href=\"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/03\/09\/2019\/hai-meno-di-30-anni-ed-un-percorso-brillante-richiedi-la-borsa-di-studio-social-talent\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SOCIAL TALENT SCHOLARSHIP PROGRAMME<\/a><\/strong> \u00e8 la strategia culturale fondante della Scuola tesa a dare spazio ai migliori giovani del mondo, per formarli e lanciarli &#8211; in rete- in <strong>carriere internazionali<\/strong>. Combattiamo da anni una \u201cbattaglia\u201d per strappare i talenti migliori che, per mancanza di conoscenza reale del Nonprofit, si dedicano a carriere che non gli appartengono e a percorsi post universitari basati solo sulla teoria. In particolare, per queste motivazioni, siamo alla ricerca in parternariato con le reti \u2018young leaders\u2019 &#8211; AIESEC in primis &#8211; under 30 che siano attivisti politici, culturali, ambientali, ma anche ex rifugiati africani diventati operatori sociali, e ricerchiamo persone di valore nelle universit\u00e0 prima ancora che si laureino.<\/p>\n<p><strong>Requisiti?<\/strong> Profili ad alta <strong>propensione internazionale\u00a0<\/strong>&#8211; ottimo inglese e se possibile altra lingua, che abbiano esperienze di <strong>volontariato<\/strong>, <strong>determinati e aperti<\/strong>, <strong>ambiziosi negli obiettivi ma umili nel modo di essere. <\/strong>Ricerchiamo profili desiderosi di una <strong>carriera non solo \u2018per s\u00e9\u2019<\/strong> (\u201cIo voglio\u2026\u201d), ma soprattutto per gli altri (\u201cIo voglio dare\u2026\u201d), in cui \u2018l\u2019Io\u2019 sia tanto forte quanto altruista. <strong>Sognatori, ma concreti.<\/strong><\/p>\n<p>Per entrare nel programma <strong>\u2018Talent\u2019<\/strong>, i candidati svolgono con me un&#8217;intervista di un&#8217;ora, in cui, in un vero percorso di coaching, creiamo una una SWOT analysis personale su item quali profilo sociale, internazionale, esperienze di lavoro, motivazione, sogno professionale, punti di forza, aree di miglioramento, fattori di potenziale ostacolo. Da questo incontro gli intervistati ne escono solitamente molto soddisfatti e io anche. Perch\u00e9 &#8211; confesso &#8211; queste \u2018interview\u2019 sono una delle mie principali fonti di motivazione. E\u2019 un po&#8217; come, citando un passo delle Memorie di Adriano: \u2018Scoprire sotto le pietre il segreto delle sorgenti\u2019\u00a0&#8211; le loro, ma anche rinnovare e rinfrescare le mie, rispecchiandomi in tanti altri \u201ccome me\u201d giovani e con la vita tutta davanti.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Trovarsi insieme in aula con\u00a0 studenti cos\u00ec generosi, occhi brillanti quanto il cuore, \u00e8 meraviglioso per me e per tutti noi della Social Change School. Vedere quello che poi <a href=\"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/category\/storie-dal-campo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>di bello realizzano nei loro Paesi e nel mondo<\/strong><\/a> dopo il Master, ci restituisce il pieno senso di quello che facciamo.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ho iniziato la mia \u2018carriera sociale\u2019 come attivista politico, tra i 17 ed i 19 anni, da Rappresentante d\u2019Istituto degli studenti di sinistra del Liceo Classico Plauto, a Roma, nell\u2019Italia degli \u2018anni di piombo\u2019. Nel 79&#8242; un giorno durante il mio ultimo anno, venne a scuola un israeliano che sembrava dei servizi segreti. 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