{"id":37736,"date":"2019-09-04T11:35:53","date_gmt":"2019-09-04T11:35:53","guid":{"rendered":"http:\/\/socialchangeschool.org\/04\/09\/2019\/conosciamoci-michael-odong-country-and-partnership-manager-uganda-per-social-change-school\/"},"modified":"2023-03-28T09:05:24","modified_gmt":"2023-03-28T09:05:24","slug":"conosciamoci-michael-odong-country-and-partnership-manager-uganda-per-social-change-school","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/04\/09\/2019\/conosciamoci-michael-odong-country-and-partnership-manager-uganda-per-social-change-school\/","title":{"rendered":"\u2018Conosciamoci!\u2019: Michael Odong, Country and Partnership Manager Uganda per Social Change School"},"content":{"rendered":"

Michael Odong \u00e8 un membro dello staff di Social Change School, ugandese, alumno del nostro\u00a0Master MIDHA –\u00a0<\/strong>Project Management for International Development and Humanitarian Aid<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Benvenuto, Michael! Vuoi presentarti? \u00a0<\/strong><\/p>\n

Sono un\u00a0project management specialist<\/strong> di grande esperienza, un sostenitore della giustizia sociale con pi\u00f9 di 15 anni di esperienza professionale nella gestione di programmi di sviluppo ed emergenza in Africa<\/strong>.\u00a0<\/p>\n

Perch\u00e9 hai deciso di lavorare nella Cooperazione Internazionale?<\/strong><\/p>\n

Da bambino, durante il conflitto nel Nord Uganda, la priorit\u00e0 giornaliera era quella di trovare cibo a sufficienza per la famiglia. L\u2019educazione era di secondaria importanza. La situazione \u00e8 rimasta la stessa finch\u00e9 AVSI<\/strong> e World Vision<\/strong> non sono arrivati nella nostra regione ed hanno fornito assistenza alimentare e facilitato la frequentazione scolastica ai bambini nella mia regione. Ho imparato che ogni livello di assistenza \u00e8 importante in un\u2019emergenza umanitaria e ho deciso di dedicare la mia vita a portare speranza e fare una differenza all\u2019interno delle vite delle persone bisognose<\/strong>.<\/p>\n

Puoi darci qualche dettaglio sulla vita in un campo per sfollati? In che situazione sei cresciuto e come hai studiato? <\/strong><\/p>\n

\"\u2018Conosciamoci!\u2019:<\/a>Quando eravamo bambini, andavamo a scuola solo per incontrare gli altri e mantenere i contatti con la comunit\u00e0, ma non pensavamo minimamente che l\u2019educazione ci avrebbe aiutato in futuro. Non avevamo alcuna speranza nel futuro<\/strong>. Questa \u00e8 una situazione tipica che la maggior parte dei bambini vive all\u2019interno di un contesto di conflitto. La mia prospettiva \u00e8 cambiata quando abbiamo abbandonato il campo per sfollati interni e ci siamo trasferiti in citt\u00e0. Abbiamo iniziato a percepire il sistema di istruzione in maniera diversa: sentivamo di doverci concentrare e focalizzare sullo studio. A quel punto, vedendo come mi distinguevo tra i miei compagni, ho iniziato a realizzare di avere addirittura un certo potenziale e questo mi ha aiutato a spingermi verso migliori scuole e studi.<\/p>\n

Qual \u00e8 la cosa pi\u00f9 emozionante che hai sperimentato sul campo?<\/strong><\/p>\n

Quando ero un promotore locale per un programma di sanit\u00e0 e nutrizione che si rivolgeva al campo delle persone sfollate internamente in Uganda del Nord, specialmente a bambini al di sotto dei 5 anni. Il mio ruolo principale era quello di identificare bambini affetti da malnutrizione moderata e acuta e fornire loro razioni di cibo supplementari, monitorarne regolarmente la crescita, fornire consulenze e condurre il follow-up della community. Il momento pi\u00f9 emozionante \u00e8 stato quando ho visto sorridere di gioia la madre di un bambino con malnutrizione acuta al rendersi conto, mentre lo pesavamo, che suo figlio era migliorato fortemente.<\/p>\n

Quale esperienza ti ha pi\u00f9 scioccato?<\/strong><\/p>\n

Una delle esperienze pi\u00f9 scioccanti \u00e8 stata nel 2015, nella comunit\u00e0 pi\u00f9 remota dello stato centro equatoriale del Sud Sudan, quando abbiamo dovuto assistere nel parto una donna sulla strada verso la struttura sanitaria. Nel contesto del Sud Sudan al tempo eravamo l\u2019unica fonte di speranza per la popolazione. Eravamo gli unici a fornire servizi sanitari, per via del progetto che stavamo implementando.<\/p>\n

Stavamo guidando, quando abbiamo trovato per la strada una donna partoriente. Ci siamo affrettati a condurla verso la struttura sanitaria pi\u00f9 vicina e sulla strada \u00e8 spuntato fuori il bambino! Le competenze di base che avevamo io e miei colleghi in macchina sono dovute bastare in quel momento. L\u2019unica cosa che speravamo era che non ci sarebbero state complicazioni pi\u00f9 avanti. Abbiamo donato alcuni dei nostri vestiti per avvolgere il bambino\u2026 Abbiamo fatto del nostro meglio. E, in quel frangente, ho imparato una lezione: se sei determinato a lavorare nel settore umanitario, allora non dovresti mai essere sorpreso<\/strong> e dovresti sempre essere in grado di rispondere<\/strong>. Dal punto di vista della comunit\u00e0, sei tu la persona in grado di aiutare<\/strong>. \u00a0<\/p>\n

Qual \u00e8 stata la pi\u00f9 grande sfida che hai dovuto affrontare nel tuo percorso professionale fino a questo momento?<\/strong><\/p>\n

Una delle pi\u00f9 grandi sfide \u00e8 stata quando ero Camp Manager di Croce Rossa per uno dei pi\u00f9 vasti insediamenti di rifugiati, che si stimava coprisse circa 65 chilometri quadri in Nord Uganda. Ero responsabile dell\u2019accoglienza, circa 3000 rifugiati al giorno, con un team di 300 volontari e 4 stabilimenti di produzione d\u2019acqua che includevano il trattamento dell\u2019acqua e rendevano l\u2019acqua potabile sempre disponibile.<\/p>\n

Un giorno abbiamo esaurito il cloro e l\u2019abituale intervento di redistribuzione da altri siti di trattamento non poteva risolvere il problema. Tutti i tentativi di contattare l\u2019Uganda National Water and Sewage Corporation per ricevere scorte di acqua in eccesso erano falliti. Non potevamo distribuire l\u2019acqua cos\u00ec come era, perch\u00e9 \u00e8 contaminata e la prossima cosa ad accadere sarebbe stato il dilagare di colera o di un\u2019altra epidemia simile. Ma la necessit\u00e0 di acqua era altissima. A quel punto, per poter risolvere il problema, abbiamo dovuto trovare un modo per filtrare l\u2019acqua da soli, pi\u00f9 e pi\u00f9 volte, e quello \u00e8 stato l\u2019unico modo possibile per avere acqua, in attesa della fornitura di cloro. Per 24 ore, abbiamo dovuto aspettare e distribuire acqua filtrata nell\u2019insediamento.<\/p>\n

In che modo pensi che Master MIDHA stia rispondendo alle necessit\u00e0 del settore in questo momento? (con un focus particolare sull\u2019Uganda e sulle regioni circostanti)<\/strong><\/p>\n

\"\u2018Conosciamoci!\u2019:<\/p>\n

Ultimamente l\u2019Uganda ha ospitato il pi\u00f9 grande numero di rifugiati della regione<\/strong>, inclusi rifugiati della Repubblica Democratica del Congo, Sud Sudan, Ruanda, Burundi e Somalia. Oltre a questo, l\u2019Uganda \u00e8 anche soggetta a gravi disastri naturali, come frane e inondazioni nell\u2019Est e nell\u2019Ovest del continente. Queste dinamiche non solo restringono il divario tra programmi di sviluppo e di emergenza, ma necessitano inoltre competenze professionali specifiche per gestire tali sfide in maniera efficace<\/strong>.<\/p>\n

Il programma del Master MIDHA \u00e8 strategico nel preparare i professionisti ad essere efficaci sia nei programmi di sviluppo che di emergenza. <\/strong>Fornisce le competenze necessarie nell\u2019assessment, implementazione, monitoraggio e valutazione dei programmi. Il project development \u00e8 senza dubbio una competenza di cui molti professionisti in Uganda hanno bisogno, in quanto la maggior parte di essi hanno esperienza unicamente nell\u2019implementazione di progetti gi\u00e0 sviluppati, un problema della maggior parte dei programmi di sviluppo. \u00a0<\/p>\n

Qual \u00e8 la \u201cgrande causa\u201d che pi\u00f9 ti sta a cuore? <\/strong><\/p>\n

Tengo molto al benessere delle madri e dei loro figli nelle situazioni di crisi. Ovviamente questo deriva anche dalla mia esperienza personale. Siamo cresciuti in una situazione di conflitto nel Nord Uganda, la nostra famiglia era stata sfollata. Abbiamo vissuto situazioni in cui ognuno doveva scappare nella propria direzione per salvarsi, senza neanche sapere dove fosse sua madre o suo padre, la sua famiglia. Nelle situazioni di calamit\u00e0 e conflitto \u00e8 facile vedere con i propri occhi quanto madri e bambini siano quelli a soffrire di pi\u00f9<\/strong>. Vedi una donna scappare con un bambino e un bagaglio, senza sapere dove trover\u00e0 rifugio. Avendo vissuto in prima persona questa esperienza e comprendendola mentre crescevo, sento che, a livello personale, voglio a tutti i costi avere un impatto e aiutare coloro che si trovano in questa situazione; per questo la causa a cui tengo di pi\u00f9 \u00e8 il benessere delle madri e dei loro bambini.<\/p>\n

Che cosa ti piace di pi\u00f9 della tuo ruolo in SCS? E di Social Change School? <\/strong><\/p>\n

Il mio ruolo attuale ha allargato<\/strong> considerevolmente il mio network<\/strong> e mi ha dato l\u2019opportunit\u00e0 di lavorare con persone altamente determinate e con personalit\u00e0 straordinarie, facendomi anche vedere come facciamo la differenza nella vita delle persone in difficolt\u00e0.
Sono orgoglioso di poter collaborare con Social Change School, una scuola di alta reputazione<\/strong> e riconosciuta a livello mondiale da organizzazioni internazionali quali Save the Children, Oxfam, AMREF, UNDP, e molte altre.<\/p>\n

Per concludere questa intervista: quale messaggio vuoi lasciare ai nostri studenti e a chi lavora nel settore del Nonprofit?<\/strong><\/p>\n

Siete il seme del cambiamento<\/strong>, inizia tutto con voi e questo vi richiede di vivere una vita con uno scopo, con una visione ed una missione chiara.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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