{"id":37731,"date":"2018-12-04T11:32:34","date_gmt":"2018-12-04T11:32:34","guid":{"rendered":"http:\/\/socialchangeschool.org\/04\/12\/2018\/come-scrivere-un-un-cv-i-consigli-del-career-development-service-lavorononprofit\/"},"modified":"2023-03-28T11:36:04","modified_gmt":"2023-03-28T11:36:04","slug":"come-scrivere-un-un-cv-i-consigli-del-career-development-service-lavorononprofit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/04\/12\/2018\/come-scrivere-un-un-cv-i-consigli-del-career-development-service-lavorononprofit\/","title":{"rendered":"Come scrivere un un CV: i consigli del Career Development Service #LavoroNonprofit"},"content":{"rendered":"

Attraverso la rubrica #LavoroNonprofit stiamo condividendo un po\u2019 dell\u2019esperienza del Career Development Service della Social Change School con i nostri lettori.
Questa volta, Tirso Puig<\/strong><\/a>, Responsabile del Career Development Service <\/strong><\/a>della Scuola, d\u00e0 alcuni consigli e suggerimenti su un argomento fondamentale all\u2019interno del percorso del Career Development Service: il Curriculum Vitae<\/strong>.<\/p>\n

La prima cosa di cui dovete accertarvi, \u00e8 che il vostro Curriculum sia EFFICACE<\/strong>. Per renderlo tale, il vostro CV deve essere:<\/p>\n

    \n
  1. CHIARO<\/strong>; le informazioni devono essere presentate in ordine logico. Fate in modo che tutto sia facile da leggere e da trovare per aiutare i recruiter a rintracciare quello che cercano senza problemi.<\/li>\n
  2. AUTENTICO<\/strong>; uno degli errori pi\u00f9 grandi che si possa commettere nella stesura di un CV: non inventate le cose! Siate onesti.<\/li>\n
  3. SINTETICO<\/strong>; semplificate la vita dei recruiter e siate concise: non pi\u00f9 di 2 pagine.<\/li>\n
  4. COMPLETO<\/strong>; includete tutte le informazioni essenziali.<\/li>\n
  5. APPROPRIATO<\/strong>; usate il linguaggio appropriato del settore per far vedere che sapete di cosa state parlando.<\/li>\n
  6. REPERIBILE<\/strong>; inviate il vostro CV in PDF e salvatelo con un nome che lo renda facilmente riconoscibile per il responsabile HR (per esempio, Mario_Rossi_CV_04122018).<\/li>\n<\/ol>\n

    Se avete seguito queste importantissime direttive, a questo punto avrete un CV chiaro, facile da leggere e appropriato, che soddisfer\u00e0 gi\u00e0 molti standard di un recruiter.
    Ci sono ancora alcune domande a cui dovete rispondere per controllare che tutto sia in linea:<\/p>\n