{"id":37725,"date":"2018-05-24T08:16:39","date_gmt":"2018-05-24T08:16:39","guid":{"rendered":"http:\/\/socialchangeschool.org\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/"},"modified":"2018-05-24T08:16:39","modified_gmt":"2018-05-24T08:16:39","slug":"working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/","title":{"rendered":"#Working4HRM &#8211; La riforma del Terzo Settore e gli effetti sul mondo HR secondo S.Sgueo di Telefono Azzurro"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><strong>Simone Sgueo|Head of Human Resources\u00a0di Il Telefono Azzurro ONLUS| 24\/05\/2018<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ampiamente dibattuto ed approvato come impianto centrale, la tanto agognata <strong>riforma del Terzo Settore<\/strong> attende ora, con il nuovo governo, di vedere finalmente la \u201cluce\u201d pratica dei <strong>Decreti Attuativi<\/strong>. L\u2019impianto pratico della Riforma, ad oggi, Maggio 2018, sembrerebbe avere in dirittura d\u2019arrivo varie <strong>implicazioni per il mondo del lavoro ed in particolare delle HR<\/strong>.\u00a0Proprio tenendo il focus solo su questo aspetto, sono gi\u00e0 numerosi i campi che prevedono un <strong>sostanziale aggiornamento<\/strong>:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><strong>ETS e Registro Unico: <\/strong>Tutto l\u2019impianto si basa sulla nuova figura degli <strong>Enti del Terzo Settore<\/strong>, la quale ricomprende anche Organizzazioni gi\u00e0 esistenti come le ODV (Organizzazioni di Volontariato) e le APS (Associazioni di Promozione Sociale) oltre a enti filantropici, Imprese Sociali, Reti Associative e Societ\u00e0 di Mutuo soccorso. Le loro <strong>agevolazioni fiscali e facilitazioni<\/strong> dipendono tuttavia dall\u2019iscrizione al <strong>Registro Unico<\/strong>: pubblico ed accessibile a tutti in modalit\u00e0 telematica, gestito su base regionale e territoriale. Vige il divieto del superamento del rapporto 1:8 della differenza retributiva tra dipendenti relativamente alle RAL. Per essere operativo tuttavia manca l\u2019approvazione dei Decreti Attuativi.<\/li>\n<li><strong>Volontariato: <\/strong>La riforma d\u00e0 una <strong>definizione giuridica della figura del Volontario<\/strong> (&#8220;persona che per sua libera scelta, svolge attivit\u00e0 in favore del bene comune per il tramite di un ETS\u2026&#8221;) valida per tutti gli ETS stessi e sottolineandone la gratuit\u00e0 dello svolgimento delle mansioni. Non \u00e8 e non pu\u00f2 essere un volontario chiunque abbia un qualunque tipo di collaborazione retribuita con l\u2019ente di cui \u00e8 volontario. Il Ministero dello Sviluppo economico sta individuando meccanismi assicurativi semplificati e disciplinati.<\/li>\n<li><strong>Impresa Sociale<\/strong>: Aumentano i campi di attivit\u00e0 di interesse generale, includendo: microcredito, housing sociale, commercio equo e solidale e agricoltura sociale. Acquisiscono questo titolo gli enti privati (comprese Cooperative sociali e loro consorzi) che esercitano in forma stabile una o pi\u00f9 <strong>attivit\u00e0 di interesse generale, di utilit\u00e0 sociale e\/o solidaristica senza scopo di lucro<\/strong>. Si definiscono lavoratori e persone svantaggiate il cui impiego consente all\u2019IS di realizzare attivit\u00e0 ulteriori rispetto a quelle tipiche, e che vanno tratatte secondo il CCNL applicato. Gi\u00e0 Costituite, si devono adeguare entro 12 mesi dall\u2019entrata in vigore del Decreto.<\/li>\n<li><strong>Servizio Civile Universale<\/strong>: Previsto un Ente per il SCU, ed un fondo nazionale per lo stesso, programmato triennalmente e sviluppato annualmente. Possono diventare operatori del SCU tutti i cittadini italiani e della UE, stranieri regolarmente in Italia, con et\u00e0 dai 18 ai 28 anni. L\u2019operatore ha un contratto con la Presidenza del Consiglio dei Ministri, non \u00e8 assimilabile a nessun tipo di rapporto di lavoro e non comporta cancellazione da liste di collocamento e\/o mobilit\u00e0.<\/li>\n<li><strong>Organizzazioni di Volontariato<\/strong>: le ODV sono costituite da un numero non inferiore a sette persone o di tre ODV ed il numero di lavoratori dipendenti o autonomi non pu\u00f2 essere superiore al 50% del numero dei volontari.<\/li>\n<li><strong>Associazioni di Promozione Sociale<\/strong>: le APS sono costituite da non meno di sette persone o di tre APS e vi possono essere associati altri ETS (al contrario che nelle ODV), anche qui si pone per i lavoratori dipendenti o autonomi il limite del 50% del numero dei volontari e degli associati.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Simone Sgueo<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Head of HR<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"https:\/\/www.azzurro.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Il Telefono Azzurro ONLUS<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Simone Sgueo|Head of Human Resources\u00a0di Il Telefono Azzurro ONLUS| 24\/05\/2018 Ampiamente dibattuto ed approvato come impianto centrale, la tanto agognata riforma del Terzo Settore attende ora, con il nuovo governo, di vedere finalmente la \u201cluce\u201d pratica dei Decreti Attuativi. L\u2019impianto pratico della Riforma, ad oggi, Maggio 2018, sembrerebbe avere in dirittura d\u2019arrivo varie implicazioni per [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-37725","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-working4hrm"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v28.0) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>#Working4HRM - La riforma del Terzo Settore e gli effetti sul mondo HR secondo S.Sgueo di Telefono Azzurro - SocialChangeSchool<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"#Working4HRM - La riforma del Terzo Settore e gli effetti sul mondo HR secondo S.Sgueo di Telefono Azzurro\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Simone Sgueo|Head of Human Resources\u00a0di Il Telefono Azzurro ONLUS| 24\/05\/2018 Ampiamente dibattuto ed approvato come impianto centrale, la tanto agognata riforma del Terzo Settore attende ora, con il nuovo governo, di vedere finalmente la \u201cluce\u201d pratica dei Decreti Attuativi. L\u2019impianto pratico della Riforma, ad oggi, Maggio 2018, sembrerebbe avere in dirittura d\u2019arrivo varie implicazioni per [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SocialChangeSchool\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-05-24T08:16:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Logo-SocialChangeSchool.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1721\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1721\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Laura Reiss\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Laura Reiss\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/24\\\/05\\\/2018\\\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/24\\\/05\\\/2018\\\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Laura Reiss\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/830e0c463a7c51633e79f9b14aadf794\"},\"headline\":\"#Working4HRM &#8211; La riforma del Terzo Settore e gli effetti sul mondo HR secondo S.Sgueo di Telefono Azzurro\",\"datePublished\":\"2018-05-24T08:16:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/24\\\/05\\\/2018\\\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\\\/\"},\"wordCount\":548,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"#Working4HRM\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/24\\\/05\\\/2018\\\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/24\\\/05\\\/2018\\\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\\\/\",\"name\":\"#Working4HRM - La riforma del Terzo Settore e gli effetti sul mondo HR secondo S.Sgueo di Telefono Azzurro - SocialChangeSchool\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-05-24T08:16:39+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/24\\\/05\\\/2018\\\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/24\\\/05\\\/2018\\\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/24\\\/05\\\/2018\\\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"#Working4HRM &#8211; La riforma del Terzo Settore e gli effetti sul mondo HR secondo S.Sgueo di Telefono Azzurro\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/\",\"name\":\"Social Change School\",\"description\":\"worldwide leader for training, connecting and certificating all professionals of Non Profit sector\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Leverage of Social Change transformational training institution\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/#organization\",\"name\":\"Social Change School\",\"alternateName\":\"worldwide leader for training, connecting and certificating all professionals\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/Logo-SocialChangeSchool.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/Logo-SocialChangeSchool.png\",\"width\":1721,\"height\":1721,\"caption\":\"Social Change School\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/830e0c463a7c51633e79f9b14aadf794\",\"name\":\"Laura Reiss\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.socialchangeschool.org\\\/it\\\/author\\\/ghost\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"#Working4HRM - La riforma del Terzo Settore e gli effetti sul mondo HR secondo S.Sgueo di Telefono Azzurro - SocialChangeSchool","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"#Working4HRM - La riforma del Terzo Settore e gli effetti sul mondo HR secondo S.Sgueo di Telefono Azzurro","og_description":"Simone Sgueo|Head of Human Resources\u00a0di Il Telefono Azzurro ONLUS| 24\/05\/2018 Ampiamente dibattuto ed approvato come impianto centrale, la tanto agognata riforma del Terzo Settore attende ora, con il nuovo governo, di vedere finalmente la \u201cluce\u201d pratica dei Decreti Attuativi. L\u2019impianto pratico della Riforma, ad oggi, Maggio 2018, sembrerebbe avere in dirittura d\u2019arrivo varie implicazioni per [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/","og_site_name":"SocialChangeSchool","article_published_time":"2018-05-24T08:16:39+00:00","og_image":[{"width":1721,"height":1721,"url":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Logo-SocialChangeSchool.png","type":"image\/png"}],"author":"Laura Reiss","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"Laura Reiss","Tempo di lettura stimato":"3 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/"},"author":{"name":"Laura Reiss","@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/#\/schema\/person\/830e0c463a7c51633e79f9b14aadf794"},"headline":"#Working4HRM &#8211; La riforma del Terzo Settore e gli effetti sul mondo HR secondo S.Sgueo di Telefono Azzurro","datePublished":"2018-05-24T08:16:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/"},"wordCount":548,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/#organization"},"articleSection":["#Working4HRM"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/","url":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/","name":"#Working4HRM - La riforma del Terzo Settore e gli effetti sul mondo HR secondo S.Sgueo di Telefono Azzurro - SocialChangeSchool","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/#website"},"datePublished":"2018-05-24T08:16:39+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/24\/05\/2018\/working4hrm-la-riforma-del-terzo-settore-e-gli-effetti-sul-mondo-hr-secondo-s-sgueo-di-telefono-azzurro\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"#Working4HRM &#8211; La riforma del Terzo Settore e gli effetti sul mondo HR secondo S.Sgueo di Telefono Azzurro"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/#website","url":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/","name":"Social Change School","description":"worldwide leader for training, connecting and certificating all professionals of Non Profit sector","publisher":{"@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/#organization"},"alternateName":"Leverage of Social Change transformational training institution","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/#organization","name":"Social Change School","alternateName":"worldwide leader for training, connecting and certificating all professionals","url":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Logo-SocialChangeSchool.png","contentUrl":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Logo-SocialChangeSchool.png","width":1721,"height":1721,"caption":"Social Change School"},"image":{"@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/#\/schema\/person\/830e0c463a7c51633e79f9b14aadf794","name":"Laura Reiss","url":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/author\/ghost\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37725","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37725"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37725\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37725"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37725"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37725"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}