{"id":51511,"date":"2026-07-03T11:10:37","date_gmt":"2026-07-03T10:10:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/?page_id=51511"},"modified":"2026-07-16T09:25:48","modified_gmt":"2026-07-16T08:25:48","slug":"podcast-della-socialchange-school","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.socialchangeschool.org\/it\/social-change-school\/podcast-della-socialchange-school\/","title":{"rendered":"Podcast della SocialChange School"},"content":{"rendered":"\t\t
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Podcast della SocialChange School<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Questo podcast \u00e8 una piccola avventura iniziata con diversi manager del settore e diversi\u00a0attori del cambiamento sociale. Volevamo che riguardasse tre questioni principali su cui lavorare con l’obiettivo di scambiare idee all’interno e all’esterno del gruppo di persone che gi\u00e0 ci lavorano, con un\u00a0pubblico competente e interessato.<\/p>\n

\u2013\u00a0Cultura\u00a0del terzo settore, quella giusta ci serve per creare un impatto enorme; perch\u00e9 non avere una cultura forte \u00e8 come non avere un pezzo di terra dove piantare i semi e l’albero.<\/p>\n

\u2013 La professionalit\u00e0 e l’idea di talento sono anch’esse strettamente connesse, perch\u00e9 la crescita professionale dei lavoratori va supportata non solo per le competenze tecniche ma anche per le soft e le buone competenze, necessarie per essere un buon project manager o fundraiser, questo tema necessita ancora da affrontare perch\u00e9 c’\u00e8 ancora molto margine di miglioramento.<\/p>\n

\u2013 Impatto sociale:\u00a0il centro del lavoro di tutte le organizzazioni, grandi e piccole, con o senza raccolta fondi, internazionali o solo locali, tutti vogliamo creare un impatto positivo e positivit\u00e0 esterna.<\/p>\n

In sintesi, l’idea alla base del podcast\u00a0\u00e8 quella di parlare del settore, scambiare idee e opinioni\u00a0coinvolgendo gli attori del cambiamento sociale al fine di rendere la cultura del cambiamento sociale pi\u00f9 forte e con confini pi\u00f9 ampi, e\u00a0migliorare la professionalit\u00e0 di manager e lavoratori per avere un impatto maggiore.<\/p>\n

Le interviste sono realizzate dai due fondatori di\u00a0Eduway,\u00a0Andrea Dasti, ex studente della scuola e Stefano Lepre, che con le loro domande e la post-produzione di ogni puntata hanno reso possibile il progetto.<\/p>\n

Gli ospiti del podcast sono stati:
\n\u2013\u00a0Marco Crescenzi (Presidente della Social Change School)\u00a0 che ha parlato delle sfide che il terzo settore sta affrontando ora
\n\u2013\u00a0Diego Battistessa (membro dell’Advisory Board della Social Change School), che ci ha fatto intravedere cosa significa lavorare nella cooperazione internazionale
\n\u2013\u00a0Daniela Fatarella (CEO di Save the Children Italia) che ha spiegato come per il settore, e altro sepc
\n\u2013\u00a0Alessandra Prampolin\u00a0(WWF Italia), ha parlato di quanto sia importante parlare di ambiente e sostenibilit\u00e0 nel settore\u00a0Clicca qui per accedere alla traduzione inglese.
\n\u2013\u00a0GianPaolo Montini (Peter Pan Onlus), che ci racconta la storia di come ha riconvertito le sue competenze ed \u00e8 passato dal settore for profit a quello no profit
\n\u2013\u00a0Federico Marcon (Global Evergreening Alliance), che ci offre una prospettiva internazionale con le sue esperienze internazionali
\n\u2013\u00a0Federca De Benedittis (membro dello Strategic Board della Social Change School e Head of the Career Service) ha spiegato la rilevanza delle soft skill in ogni ambito<\/p>\n

Ti invitiamo ad ascoltarli e a farci sapere cosa ne pensi!<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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