28 Settembre 2016

Lo Staff della Scuola: il successo occupazionale dei nostri studenti dà un senso pieno al nostro lavoro di squadra!

Che impatto hanno avuto i risultati dell’indagine di Follow Up Occupazionale su chi, quotidianamente, lavora per tradurre in realtà quello che non è un semplice hashtag, bensì una mission #Working4SocialChange? Lo abbiamo chiesto direttamente allo Staff Didattico della Social Change School. Cinzia D’Intino, Coordinatrice Didattica e Coordinatrice Master PMC- in Project Management for International Cooperation, […]

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100% occupati- una vittoria di squadra!

ASVI Social Change è un “ecosistema formativo” che si avvale del prezioso contributo di Docenti, Adviser e professionisti del settore che da anni collaborano per raggiungere obiettivi così significativi come quelli emersi dall’Indagine di Follow Up Occupazionale– edizione maggio 2014. Raccogliamo qui i commenti di alcuni di loro (Direttori ed Advisers) sui dati relativi al

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“Sogni, piena occupazione, elevate performance: ecco la nostra missione (possibile)”

Le ultime indagini “follow up’ su lavoro e occupazione qualificata e coerente durante l’anno ‘post-master’ ci mostrano cifre vicine al 100%, con pressoché piena occupazione e/o pieno raggiungimento degli obiettivi lavorativi da parte dei corsisti, per tutti i master organizzati dalla Scuola. In particolare il 100% di efficacia per il Master PMC-Project Management della Cooperazione,

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