Blog4Change

#Working4HRM – Combattere sfruttamento e abuso sessuale con responsabilità e protezione

Emmanuelle Lacroix|Partnership Development Manager – EMEA| Marzo 2018  Sfruttamento e abuso sessuale avvelenano tutti gli aspetti della società e sono endemici in tutto il mondo. Ho iniziato a scrivere questo blog durante la Giornata Internazionale...
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#LavoroNonprofit: Qual è l’atteggiamento giusto?

Quando si presenta il proprio profilo, spesso si tende a sottolineare maggiormente le “hard skill” e i titoli, perché senza le competenze tecniche richieste è impossibile svolgere un lavoro con la necessaria professionalità. Ma moltissimi candidati...
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#StorieDalCampo: Alice, in Nepal per lavorare su Istruzione e WASH con i Project Manager

Alice Lunardelli ha terminato il Master PMC – Project Management for International Cooperation, Euro-Project Management and Local Development con la Social Change School nel 2017 e dopo essersi diplomata, ha passato 12 settimane sul campo, lavorando...
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Protagonisti: Nino Sergi, Fondatore e Presidente emerito di INTERSOS

(A cura di Marco Crescenzi)   Mi sono riservato il piacere di curare di persona l’intervista a Nino Sergi, ero certo di una storia bellissima e la volevo in diretta. Credo che per qualsiasi manager “nonprofit” nel mondo, per i nostri studenti...
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‘Conosciamoci!’: Tirso Puig, Head of Career Development Service

È arrivato il momento di presentare un’altro componente del team Social Change School: l’Head of Career Development Service, Tirso Puig. Tirso è una persona che trasmette una grande serenità alle persone con cui parla, sempre perspicace...
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LAVORO NONPROFIT: La nuova rubrica del Career Development Service.

Il lavoro nel Nonprofit… Visto da dentro!   Vuoi trovare lavoro nel Nonprofit, ma non sai bene come? Vuoi capire come poter crescere professionalmente o magari presentare il tuo profilo nel migliore dei modi? Vuoi conoscere le storie di nostri...
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“Le radici di ieri e le scelte di domani” di Sandro Calvani

Sandro Calvani, Strategic Adviser e Presidente del Comitato Scientifico della Social Change School Sandro Calvani è un collaboratore di lunga data della Social Change School ed è il Presidente del Comitato Scientifico Social Change School e Strategic...
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#Working4HRM – La formazione nelle ONG: riflessione di S. Sgueo di Croce Rossa Italiana

Simone Sgueo|Head of Human Resources di Italian Red Cross| 17/01/2018 Cosa rende davvero diversa una azienda, organizzazione, o associazione che si posiziona sul mercato del lavoro nel 2018? E che in questo mercato vuole essere “attraente” per i...
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EDITORIALE. ONG e la Scuola: quanto affetto e supporto verso la Social Change School

ONG e la Scuola: sopravvivo a quest’anno dopo gravissimi problemi di salute di familiari strettissimi (per fortuna in ottima risoluzione), il trasferimento ‘di tutto’ a Madrid e l’avvicendamento di parte della squadra, l’ampia presenza a Roma...
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Blog de Il Fatto Quotidiano – M. Crescenzi: “I bambini? Che muoiano’, una frase orribile. Ma a permettere che succeda siamo tutti noi”

Il Fatto Quotidiano Blog- Vi presentiamo il recente articolo di Marco Crescenzi, Presidente Social Change School:  “Ci mancavano anche i bambini che vanno all’ospedale, che muoiano”, sono queste le parole di uno degli indagati nell’inchiesta...
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