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Dicono di noi…

“ASVI Social Change svolge un ruolo fondamentale in Italia nel promuovere la professionalità degli operatori non profit. Negli anni ha contribuito a rafforzare il ruolo di chi lavora nella cooperazione internazionale come figura non solo motivata da un forte spirito volontaristico, ma anche munita delle competenze necessarie per muoversi in un panorama complesso che richiede una formazione continua. Ringrazio ASVI Social Change per avermi dato l’opportunità di incontrare negli anni personale e studenti splendidi, che credono nei loro sogni e sono disposti a mettersi in gioco per realizzarli al meglio delle loro capacità.”
Farida Bena – Esperta di cooperazione allo sviluppo, aiuti umanitari e campagne sociali già OCSE e Direttrice Campagne di OXFAM

“Quando sono entrato in contatto con ASVI Social Change ho trovato una realtà di una sorprendente dinamicità. Sentire declinare tematiche di carattere internazionale in un ambito come quello del terzo settore e vederle affrontate nella volontà di formare il management del futuro mi ha favorevolmente colpito oltre misura, in un panorama come quello italiano. La matrice culturale profonda che anima le scelte di percorso delle attività di ASVI Social Change è la vera carta vincente che le consente solidità e longevità a favore dei tanti manager che ne sono usciti e ne usciranno”.
Stefano Malfatti – Responsabile Fundraising presso Fondazione Don Carlo Gnocchi ONLUS
Fundraiser dell’anno 2014

“Delle poche e accreditate realtà formative che ad oggi esistono per la professionalizzazione di manager del non profit, di ASVI Social Change mi ha colpito in particolare l’atmosfera multietnica e il network di relazione che, negli anni, è stata in grado di sviluppare e consolidare con gli ambiti internazionali del nostro settore. Questa caratteristica facilita una capacità di interazione e di sviluppo di idee e progetti innovativi e sfidanti ed una evoluzione culturale del settore nel nostro Paese. Un terreno fertile su cui sta germogliando già buon grano!”
Alessandra Delli Poggi – Responsabile Partnership presso AIRC – Associazione Italiana Ricerca sul Cancro

“Il paragone con altri master nei quali sono docente mi consente di notare 2 aspetti non indifferenti nel lavoro di ASVI Social Change.
Il primo aspetto riguarda una funzione chiave della formazione: il tutoraggio. In ASVI Social Change l’ho visto svolgere con indiscussa serietà e professionalità.
Il secondo aspetto è il clima che si respira durante i corsi. I partecipanti sembrano essere un team in cui all’eterogeneità che fa la ricchezza si mescola una omogeneità di intenti e di spirito che immediatamente saltano all’occhio a chi interagisce con il gruppo”.
Andrea Stroppiana – Project Manager presso RC (Ricerca e Cooperazione)

“La Formazione/Informazione è senza ombra di dubbio il principale strumento per la conquista della comprensione delle dinamiche lavorative e sociali che circondano ognuno di noi. E’ il fattore principale per i cambiamenti delle relazioni e delle condizioni personali. L’utilizzo di casi studio reali, di strumenti concreti di lavoro, la selezione di formatori fattivamente impegnati nei diversi ambiti lavorativi del mondo Non Profit e che si sono rivelati eccellenze nel proprio settore è l’arma vincente di ASVI Social Change. Per citare Seneca direi: Lunga è la strada dell’insegnare per mezzo della teoria, breve ed efficace per mezzo dell’esempio.”
Sergio Vecchiarelli – Direttore Amministrativo presso Intersos

“ ASVI Social Change mi ha insegnato che i sogni e le aspirazioni personali creano benefici, e non danni sociali, solo se supportate da un solido background culturale e professionale.”
Federico Marcon – Business Development Manager at Plan Australia

“Il terzo settore ha bisogno non solo di professionisti, ma di persone di valore. Gente che porti nelle organizzazioni nuove abilità, idee, innovazioni , cambiamenti. E allo stesso tempo che impersoni nei comportamenti quotidiani i valori dell’organizzazione. ASVI Social Change prepara i professionisti e fa crescere le persone. Questa è la nostra sfida e la strada che percorriamo insieme sui temi dello sviluppo personale come parte inscindibile dal resto.”
Luigi Zampi – Responsabile Area Sviluppo Manageriale presso ASVI Social Change

“Conosco ASVI Social Change dal 2001. Sin da allora ASVI Social Change si caratterizzava per il notevole dinamismo, la tensione verso il cambiamento, l’apertura all’innovazione e l’importanza del lavoro di rete. Da allora sono passati quasi 20 anni, ma permane la coerenza e la costanza di ASVI Social Change nel perseguire il cambiamento sociale attraverso la formazione e lo scambio di esperienze. Sono onorato di aver dato il mio piccolo contributo allo sviluppo di una simile realtà”.
Stefano Oltolini – Foundation Partnership Manager presso COOPI – Cooperazione Internazionale

“Fatta eccezione per gli Stati Uniti e il Regno Unito sono ancora troppo pochi gli enti in grado di formare i futuri manager del Non Profit. Fortunatamente ASVI Social Chnage, con il suo master FRAME ha deiso di colmare questo vuoto in Europa e sono molto orgogliosa di farne parte da ormai 5 anni. Il settore è in ottime mani e vedremo un significativo aumento sia di professionalità che di efficienza ed afficacia”.
Isabel WhiteAdvice2Go, Fundraising Consultant, London- Frame 2011 Director.

” ASVI Social Change è un punto di riferimento e un network per tutti coloro che lavorano o si formano attraverso il master per lavorare nel non profit. Questa opportunità consente a studenti e insegnanti di essere costantemente aggiornati sulle novità e sulle evoluzioni di un settore in continuo cambiamento.”
Maria Carla Cardelli– Ufficio Fundraising e Comunicazione presso Libera – Associazioni, Nomi e Numeri Contro le Mafie

” ASVI Social Change è semplice da spiegare. E’ una scuola. Una scuola di talenti. Un posto dove ragazze e ragazzi dal cuore grande insegnano cosa sia la passione. Un posto dove i professionisti ogni volta imparano qualcosa di diverso. Un luogo un po’ magico, dove il coraggio dei propri sogni può finalmente urlare! Libero…”
Davide Cavazza – Responsabile Comunicazione presso Altromercato

“Fare formazione con ASVI Social Change significa confronto, approfondimento, innovazione, sperimentazione.
Un laboratorio di idee e metodologie innovative, il giusto terreno di interlocuzione con giovani dinamici, una valida opportunità di confronto e approfondimento con professionisti di alto livello.
Questo per me come professionista e come associazione partner il valore aggiunto della collaborazione con ASVI Social Change”.
Simona Rigoni– Referente risorse umane e formazione interna presso Oxfam Italia


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